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| 工作自主性对员工建言行为的影响——工作投入和主动性人格的作用 期刊论文 中国社会科学院研究生院学报, 2018, 页码: 33-44 作者: 赵蕾[1]; 翟心宇[2] 收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2019/04/22
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| 授权型领导对员工建言行为的影响:心理所有权的中介作用 期刊论文 科技进步与对策, 2018, 卷号: 35, 期号: 030 作者: 李燕萍; 史瑶; 毛雁滨 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 授权型领导对员工建言行为的影响:心理所有权的中介作用 期刊论文 科技进步与对策, 2018, 期号: 3 作者: 李燕萍; 史瑶; 毛雁滨 收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 工作不安全感、控制欲和员工建言行为——感知到的组织变革的调节作用 期刊论文 工业技术经济, 2018, 期号: 06 作者: 卫武; 周洁 收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 悖论式领导对员工建言行为的影响:心理安全感和调节焦点的作用 期刊论文 企业经济, 2018, 期号: 03 作者: 李锡元; 闫冬; 王琳 收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 员工建言行为的结果及其调节机制 期刊论文 2018, 卷号: 26, 期号: 4, 页码: 710 作者: 李方君; 郑粉芳; 杨倩怡; 王舒曼 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2019/12/17
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| 员工个体–团队建言行为的研究述评与展望 期刊论文 软科学, 2018, 卷号: 32, 期号: 9, 页码: 67-71 作者: 朱永跃[1]; 欧阳晨慧[2] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/24
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