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| Benefiting Others at Work as a Drive: Job Prosocial Impact and Employee Proactive Work Behavior 学术活动
.Benefiting Others at Work as a Drive: Job Prosocial Impact and Employee Proactive Work Behavior
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  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/10/31 |
| Behavioral Profiling for Employees using Social Media: A Case Study based on WeChat 会议论文
Jinan, China, Oct. 20-22, 2017
作者: Ni, Xiaochun ; Zeng, Shuai; Qin, Rui; Li, Juanjuan; Yuan, Yong
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2018/01/03
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| The Voice Bystander Effect: How Diffusion of Responsibility Inhibits Employee Voice 学术活动
.The Voice Bystander Effect: How Diffusion of Responsibility Inhibits Employee Voice
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收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/10/31 |
| 服务部门及生产部门员工的客户导向及其影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 李金瑕
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2019/04/12
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| 服务型领导对员工工作幸福感的影响一工作心流和工作投入的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 金丽娜
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2019/03/27
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| THE IMPACTS OF CHINA'S URBAN EMPLOYEE BASIC MEDICAL INSURANCE ON HEALTHCARE EXPENDITURES AND HEALTH OUTCOMES 期刊论文
HEALTH ECONOMICS, 2017, 卷号: 26, 期号: 2, 页码: 149-163
作者: Huang, Feng; Gan, Li
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/08/22
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| 关系多元化对创造力影响机制研究——基于员工个人视角 学位论文
2017, 2016
李梦迪
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 职场排斥对员工沉默行为的作用关系的机理研究 学位论文
2017, 2016
杨静
收藏 | 浏览/下载：23/0 | 提交时间：2017/06/20
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| Employee relations and innovation: an empirical analysis using patent data 期刊论文
ECONOMICS OF INNOVATION AND NEW TECHNOLOGY, 2017, 卷号: 26, 期号: 4, 页码: 368-384
作者: Brander, James A.; Zhang, Wei
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/08/22
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| Psychological Contract and Turnover Intention of Dispatched Employees: Mediating Effects of Job Satisfaction and Organizational Commitment 期刊论文
REVISTA DE CERCETARE SI INTERVENTIE SOCIALA, 2017, 卷号: 56, 页码: 19-43
作者: Xiong, Zhuang; Ye, Jianmu*; Wang, Pengju
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/12/04
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