经管类本科生“2+4”实践能力提升模式探析 | |
李树明 | |
刊名 | 高教论坛 |
2022-07-20 | |
期号 | 07页码:24-27 |
关键词 | 实践能力 经管类本科生 教师挂职 学生顶岗 多元反馈 |
英文摘要 | 在复杂多变的经济环境下,企业发展对人才的需求层次越来越高。然而受限于当前的高校培养模式,经管类本科生的实践能力与企业需求之间的矛盾日益凸显。高校需要加强教师企业挂职锻炼和学生顶岗实习的力度,推动教师、学生、企业、学校、政府之间的多元反馈沟通,并通过加强校企合作、改革教师考核制度和夯实安全措施等手段进行保障,不断趋近本科生培养与企业需求之间的供需动态均衡。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/159337] |
专题 | 经济管理学院 |
作者单位 | 兰州理工大学经济管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李树明. 经管类本科生“2+4”实践能力提升模式探析[J]. 高教论坛,2022(07):24-27. |
APA | 李树明.(2022).经管类本科生“2+4”实践能力提升模式探析.高教论坛(07),24-27. |
MLA | 李树明."经管类本科生“2+4”实践能力提升模式探析".高教论坛 .07(2022):24-27. |
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