| 员工主动性人格对其追随力的影响——基于心理资本中介和变革型领导调节作用的研究* | |
| 熊正德; 张艳艳; 姚柱 | |
| 刊名 | 吉首大学学报(社会科学版)
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 第5期页码:43-50 |
| 关键词 | 主动性人格心理资本变革型领导追随力 |
| ISSN号 | 1007-4074 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 公开日期 | [db:dc_date_available] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6032574 |
| 专题 | 湖南大学 |
| 作者单位 | 湖南大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 熊正德,张艳艳,姚柱. 员工主动性人格对其追随力的影响——基于心理资本中介和变革型领导调节作用的研究*[J]. 吉首大学学报(社会科学版),2017,第5期:43-50. |
| APA | 熊正德,张艳艳,&姚柱.(2017).员工主动性人格对其追随力的影响——基于心理资本中介和变革型领导调节作用的研究*.吉首大学学报(社会科学版),第5期,43-50. |
| MLA | 熊正德,et al."员工主动性人格对其追随力的影响——基于心理资本中介和变革型领导调节作用的研究*".吉首大学学报(社会科学版) 第5期(2017):43-50. |
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