| 代理人公平偏好下的长短期业绩目标与薪酬激励契约研究 | |
| 牛晓琴; 谢琨; 顾海; 李秉祥 | |
| 2019 | |
| 卷号 | 39页码:372-386 |
| 关键词 | 公平偏好 薪酬契约 长短期业绩 多任务委托代理模型 |
| ISSN号 | 1000-6788 |
| DOI | 10.12011/1000-6788-2017-1334-15 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4969865 |
| 专题 | 西安理工大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 牛晓琴,谢琨,顾海,等. 代理人公平偏好下的长短期业绩目标与薪酬激励契约研究[J],2019,39:372-386. |
| APA | 牛晓琴,谢琨,顾海,&李秉祥.(2019).代理人公平偏好下的长短期业绩目标与薪酬激励契约研究.,39,372-386. |
| MLA | 牛晓琴,et al."代理人公平偏好下的长短期业绩目标与薪酬激励契约研究".39(2019):372-386. |
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