1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析 | |
杜丽; 毛红波 | |
刊名 | Journal of Nursing(China) |
2019 | |
期号 | 04 |
关键词 | 护士 薪酬公平感 离职倾向 职业生涯管理 |
ISSN号 | 1008-9969 |
DOI | 10.16460/j.issn1008-9969.2019.04.043 |
URL标识 | 查看原文 |
收录类别 | CNKI |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4245402 |
专题 | 武汉大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 杜丽,毛红波. 1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析[J]. Journal of Nursing(China),2019(04). |
APA | 杜丽,&毛红波.(2019).1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析.Journal of Nursing(China)(04). |
MLA | 杜丽,et al."1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析".Journal of Nursing(China) .04(2019). |
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