| 创新项目成员绩效与团队产出间动态关系——基于知识共享的系统动力学建模与仿真研究 | |
| 宋砚秋; 李桂君; 张亚宁; 冉爱晶 | |
| 刊名 | 软科学
 |
| 2018 | |
| 卷号 | 32页码:75-80 |
| 关键词 | 创新项目团队 团队产出 成员绩效 知识共享 信任 公平 |
| ISSN号 | 1001-8409 |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3262062 |
| 专题 | 大连理工大学 |
| 作者单位 | 1.中央财经大学管理科学与工程学院,北京,100081 2.大连理工大学管理与经济学部,大连,116024 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 宋砚秋,李桂君,张亚宁,等. 创新项目成员绩效与团队产出间动态关系——基于知识共享的系统动力学建模与仿真研究[J]. 软科学,2018,32:75-80. |
| APA | 宋砚秋,李桂君,张亚宁,&冉爱晶.(2018).创新项目成员绩效与团队产出间动态关系——基于知识共享的系统动力学建模与仿真研究.软科学,32,75-80. |
| MLA | 宋砚秋,et al."创新项目成员绩效与团队产出间动态关系——基于知识共享的系统动力学建模与仿真研究".软科学 32(2018):75-80. |
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