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题名	政府部门伦理型领导行为对公务员工作投入的影响机制研究
作者	黄艳茹
答辩日期	2018
导师	吴建南
关键词	伦理型领导行为 公务员工作投入 公共服务动机 领导-下属交换 团队伦理氛围 传统性
学位名称	博士
URL标识	查看原文
内容类型	学位论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2909772
专题	西安交通大学
推荐引用方式 GB/T 7714	黄艳茹. 政府部门伦理型领导行为对公务员工作投入的影响机制研究[D]. 2018.

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