| 组织政治知觉对员工绩效的影响:自我损耗理论的视角 | |
| 张亚军; 张军伟; 崔利刚; 刘汕 | |
| 刊名 | 管理评论
 |
| 2018 | |
| 页码 | 78-88 |
| 关键词 | 组织政治知觉 任务绩效 组织公民行为 资源损耗 政治技能 |
| ISSN号 | 1003-1952 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2835024 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张亚军,张军伟,崔利刚,等. 组织政治知觉对员工绩效的影响:自我损耗理论的视角[J]. 管理评论,2018:78-88. |
| APA | 张亚军,张军伟,崔利刚,&刘汕.(2018).组织政治知觉对员工绩效的影响:自我损耗理论的视角.管理评论,78-88. |
| MLA | 张亚军,et al."组织政治知觉对员工绩效的影响:自我损耗理论的视角".管理评论 (2018):78-88. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论