跨国公司对驻外经理人员的政策

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	跨国公司对驻外经理人员的政策
	G·M·巴利格; J·C·贝克; 刘曙刚
刊名	外国经济与管理
	1987-06-30
期号	1987年06期页码:4-6
ISSN号	1001-4950
DOI	10.16538/j.cnki.fem.1987.06.002
英文摘要	<正> 做国外的生意要比做国内的生意更为复杂。在国际商务活动中,经理们必须对环境因素作出积极反应,因为买卖做坏的后果要比在国内严重。美国的跨国公司必须了解东道国,尤其是发展中国家的政治气候,因为政治影响着经济。不能了解和洞察东道国的形势,也许会导致被驱逐出境的后果,而在国内,因此而受到的惩罚也许仅仅是限制经营或罚款。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/31629]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学合资企业管理研修班学员
推荐引用方式 GB/T 7714	G·M·巴利格,J·C·贝克,刘曙刚. 跨国公司对驻外经理人员的政策[J]. 外国经济与管理,1987(1987年06期):4-6.
APA	G·M·巴利格,J·C·贝克,&刘曙刚.(1987).跨国公司对驻外经理人员的政策.外国经济与管理(1987年06期),4-6.
MLA	G·M·巴利格,et al."跨国公司对驻外经理人员的政策".外国经济与管理 .1987年06期(1987):4-6.