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流动人口与城镇居民的工资差异——基于职业隔离的角度分析
赵海涛
刊名世界经济文汇
2015-04-05
期号2015年02期页码:91-108
关键词流动人口 城镇居民 职业隔离 工资差异
ISSN号0488-6364
英文摘要对流动人口的歧视可以通过职业隔离影响城镇居民与流动人口的工资差异。本文利用CHIPS数据,采用Brown分解,考察了流动人口与城镇居民工资差异的情况。结果发现:流动人口与城镇居民之间存在职业隔离,对流动人口的歧视是存在的,但歧视所导致的工资差异在总差异中所占比重仅为11.22%,流动人口和城镇居民的工资差异主要是由人力资本的特征差异造成的;随时间变化,歧视性部分在工资差异中所占比重是明显下降的;在不同地域的流动人口与城镇居民的工资差异中,歧视性部分在总差异中的比重在东部城市最小、中部城市最高。提高流动人口的人力资本素质应该是当前完善劳动力市场政策的重点。
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语种中文
内容类型期刊论文
源URL[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/14929]  
专题上海财经大学
作者单位1.上海财经大学经济学院
2.山东工商学院公共管理学院
推荐引用方式
GB/T 7714
赵海涛. 流动人口与城镇居民的工资差异——基于职业隔离的角度分析[J]. 世界经济文汇,2015(2015年02期):91-108.
APA 赵海涛.(2015).流动人口与城镇居民的工资差异——基于职业隔离的角度分析.世界经济文汇(2015年02期),91-108.
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