研究生导师与辅导员合力育人机制研究 | |
沈芳 | |
刊名 | 科教文汇(上旬刊) |
2019-01-10 | |
期号 | 2019年01期页码:36-38 |
关键词 | 研究生导师 辅导员 合力育人 |
ISSN号 | 1672-7894 |
DOI | 10.16871/j.cnki.kjwha.2019.01.012 |
英文摘要 | 研究生导师与辅导员合力育人符合教育内在逻辑和教育现状:双方教育目标一致且教育方式互补,同时两者合力也契合研究生自身特质,符合研究生教育中部分职责缺位的现状呼唤。课题组实证研究后,发现合力效果并不乐观。因此,本文着力探寻辅导员与导师合力育人的策略,尝试构建以双方增强合力意识为前提,以多渠道沟通为合力桥梁主体,以制度为保障,以激励或督促为抓手,内外共促的实用模型。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/10896] |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 上海财经大学商学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 沈芳. 研究生导师与辅导员合力育人机制研究[J]. 科教文汇(上旬刊),2019(2019年01期):36-38. |
APA | 沈芳.(2019).研究生导师与辅导员合力育人机制研究.科教文汇(上旬刊)(2019年01期),36-38. |
MLA | 沈芳."研究生导师与辅导员合力育人机制研究".科教文汇(上旬刊) .2019年01期(2019):36-38. |
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