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城市工资溢价:群聚、禀赋和集聚经济效应——基于近邻匹配法的估计
孟美侠; 李培鑫; 艾春荣; 何青
刊名经济学(季刊)
2019-01-15
期号2019年02期页码:505-526
关键词城市工资溢价 集聚经济 近邻匹配估计
ISSN号2095-1086
DOI10.13821/j.cnki.ceq.2019.01.05
英文摘要本文基于2011年和2013年中国家庭金融调查数据,采用近邻匹配法对不同规模城市之间劳动力工资溢价中的集聚经济、劳动力群聚和城市禀赋效应进行估计。结果发现集聚经济效应主要存在于300万人口以上的Ⅰ型大城市和超特大城市,同时群聚效应和禀赋效应对这两类城市间的溢价具有一定的解释力,而在低规模等级的城市并没有发现明显的工资溢价现象。经过稳健性和分样本检验,主要结论仍然成立,进一步分析表明集聚经济产生了显著的工资增长溢价。
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语种中文
内容类型期刊论文
源URL[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/10893]  
专题上海财经大学
作者单位1.上海财经大学城市与区域科学学院
2.中国人民大学统计与大数据研究院
3.西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心
推荐引用方式
GB/T 7714
孟美侠,李培鑫,艾春荣,等. 城市工资溢价:群聚、禀赋和集聚经济效应——基于近邻匹配法的估计[J]. 经济学(季刊),2019(2019年02期):505-526.
APA 孟美侠,李培鑫,艾春荣,&何青.(2019).城市工资溢价:群聚、禀赋和集聚经济效应——基于近邻匹配法的估计.经济学(季刊)(2019年02期),505-526.
MLA 孟美侠,et al."城市工资溢价:群聚、禀赋和集聚经济效应——基于近邻匹配法的估计".经济学(季刊) .2019年02期(2019):505-526.
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