CORC  > 华南理工大学
不确定性环境下组织转型的4个关键环节——基于新希望六和股份有限公司的案例分析
陈春花[1,2] 宋一晓[3]; 朱丽[1]
刊名《管理学报》
2018
卷号15页码:1-10
关键词不确定性 经营性的不确定性 结构性的不确定性 案例研究
URL标识查看原文
内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2164404
专题华南理工大学
作者单位1.[1]北京大学国家发展研究院
2.[2]华南理工大学工商管理学院
3.[3]广东财经大学工商管理学院
推荐引用方式
GB/T 7714
陈春花[1,2] 宋一晓[3],朱丽[1]. 不确定性环境下组织转型的4个关键环节——基于新希望六和股份有限公司的案例分析[J]. 《管理学报》,2018,15:1-10.
APA 陈春花[1,2] 宋一晓[3],&朱丽[1].(2018).不确定性环境下组织转型的4个关键环节——基于新希望六和股份有限公司的案例分析.《管理学报》,15,1-10.
MLA 陈春花[1,2] 宋一晓[3],et al."不确定性环境下组织转型的4个关键环节——基于新希望六和股份有限公司的案例分析".《管理学报》 15(2018):1-10.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace