管理心理学的现状与发展趋势

	管理心理学的现状与发展趋势
	时勘; 卢嘉
刊名	应用心理学
	2001
卷号	7 期号:2 页码:52-56
关键词	管理心理学发展趋势组织变革人力资源开发
ISSN号	1006-6020
其他题名	The Prospect of Managerial Psychology
英文摘要	本文在综合分析了国内外管理心理学发展概况的基础上认为 ,在适应经济全球化和企业不断变革的情况下 ,组织变革、领导行为、激励机制和组织文化是管理心理学的研究新热点 ,管理心理学的发展趋势是 :重视组织层面的变革研究 ,强调对人力资源的系统开发 ,研究领域不断拓展 ,更加关注国家目标。并提出了管理心理学研究的近期目标和中长期发展目标的建议
学科主题	工业与组织心理学
资助项目	国家自然科学基金委管理科学部重点项目的资助项目资助号 :79930 30 0
语种	中文
公开日期	2011-01-11
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1205]
专题	心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	时勘,卢嘉. 管理心理学的现状与发展趋势[J]. 应用心理学,2001,7(2):52-56.
APA	时勘,&卢嘉.(2001).管理心理学的现状与发展趋势.应用心理学,7(2),52-56.
MLA	时勘,et al."管理心理学的现状与发展趋势".应用心理学 7.2(2001):52-56.