西方公务员培训:进路、趋向和启示 | |
徐国冲; 庄三红; 郑晓卉 | |
刊名 | 厦门特区党校学报 |
2011-12-25 | |
期号 | 6页码:55-59 |
关键词 | 公务员 培训 绩效 |
中文摘要 | 公务员培训对提高政府绩效具有重要意义。本文主要介绍西方各国公务员培训的种种新举措。在西方,公务员培训被视作一项系统工程,经过培训需求分析、培训课程设计、组织实施培训计划、效果评估等多个环节。作者从政府绩效管理的视角来审视这一过程,指出西方公务员培训凸显了绩效导向的特征。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/133284] |
专题 | 马克思主义学院_期刊论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐国冲,庄三红,郑晓卉. 西方公务员培训:进路、趋向和启示[J]. 厦门特区党校学报,2011(6):55-59. |
APA | 徐国冲,庄三红,&郑晓卉.(2011).西方公务员培训:进路、趋向和启示.厦门特区党校学报(6),55-59. |
MLA | 徐国冲,et al."西方公务员培训:进路、趋向和启示".厦门特区党校学报 .6(2011):55-59. |
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