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	海峡两岸女大学生就业质量的比较研究; A Comparative Study on the Employment Quality of Female College Students on Both Sides of the Taiwan Straits
	王慧 ; Wang Hui ; 叶文振 ; Ye Wenzhen
	2016-09
关键词	社会性别理论 gender consciousness 女大学生 female college graduates 就业质量 employment quality 比较研究 comparative study
英文摘要	王慧，厦门大学在读博士，研究方向:女性社会学、发展社会学。 叶文振，福建江夏学院副校长、教授、博导，研究方向:人口学、女性社会学。; 【中文摘要】海峡两岸同宗同源，同属中华传统文化体系，但政治体系和教育思想不同，使得大学生的就业结构呈现出不同特点。本文运用福建省五所高校大学生就业问题调查数据和台湾青年劳工就业状况调查数据，运用社会性别理论深入探讨两岸女大学生就业质量的影响因素及其作用机制。研究发现，性别歧视在海峡两岸的劳动力市场都存在，但大陆的性别差异程度更显著。回归分析结果显示，社会性因素对女大学生就业质量的影响力度较个体因素影响更大，社会性别意识的提高，性别角色的塑造才能有效消减就业质量的性别差异。 【Abstract】 On both sides of the Taiwan Straits the consanguinity belong to the Chinese traditional cultural system, but different education ideological and political system, making the employment structure of the college students showed different characteristics. The article using the social gender theory to deeply study on both sides of the female college students’ employment quality influencing factors and mechanism in the Fujian Province university students, employment survey data and Taiwan youth labor employment survey data. The study found that gender discrimination exists in both sides of the Strait of the labor market, but the degree of gender differences, the more significant. Regression analysis showed that social factors influence on the quality of employment of female college students is over individual factors, the improvement of consciousness of social gender, ender role shaping can effectively reduce gender differences in the quality of employment.; 基金项目:2011年国家社科基金项目“女大学生的就业问题研究”，项目编号:11BRK020。
语种	中文
出版者	厦门大学《妇女/性别研究》编辑部
内容类型	其他
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/127596]
专题	凤凰百家论丛
推荐引用方式 GB/T 7714	王慧,Wang Hui,叶文振,等. 海峡两岸女大学生就业质量的比较研究, A Comparative Study on the Employment Quality of Female College Students on Both Sides of the Taiwan Straits. 2016-09-01.

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