题名 | 贵州民族大学人文科技学院人事招聘系统设计与实现; Design and Implementation of Personnel Recruitment System for College of Humanities and Sciences of Guizhou Minzu University |
作者 | 左丹 |
答辩日期 | 2012 ; 2012 |
导师 | 张海英 |
关键词 | 人事招聘 SQLsever2000 MyEclipse65 Personnel Recruiting SQLsever2000 MyEclipse65 |
英文摘要 | 近年来随着贵州民族大学人文科技学院的发展,对各专业人才需求与日俱增,人事招聘工作的重要性也逐步凸现出来。由于以前学院的手工招聘方式会出现报名人数和实际考试人数不符;招聘人员纸质简历不便于保存、整理和分析;考生不方便查询报名进度、审核结果和考试成绩;考试成绩和面试成绩在人工计算过程中经常出错,拖延公布录取人员名次时间等问题。因此,在信息化日益发展和普及的今天,学院迫切需要建立一个网上人事招聘系统,实现人事招聘信息化和自动化,提高工作效率,简化工作流程,降低行政成本,让学院的招聘工作和人才管理工作更加规范和高效。 本系统是基于贵州民族大学人文科技学院网站开发的一个独立系统。系统采用javaweb...; In recent years with the National University of Guizhou Institute of Humanities Science and technology development, the demand for professionals to grow with each passing day, recruiting work importance also gradually protruding comes out now. Due to the previous school manual recruitment will appear enrollment and number of practical examinations do not match; the recruitment of staff paper resum...; 学位:工程硕士; 院系专业:软件学院_工程硕士(软件工程); 学号:X2009230581 |
语种 | zh_CN |
出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=37816 |
内容类型 | 学位论文 |
源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/44529] |
专题 | 软件学院-学位论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 左丹. 贵州民族大学人文科技学院人事招聘系统设计与实现, Design and Implementation of Personnel Recruitment System for College of Humanities and Sciences of Guizhou Minzu University[D]. 2012, 2012. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论