| 题名 | 最低工资标准的适度性研究——以厦门市为例; Research on the Moderation of Minimum Wage Standard——A Case Study of Xiamen |
| 作者 | 袁冰 |
| 答辩日期 | 2016-07-11 ; 2016-04-22 |
| 导师 | 赵建 |
| 关键词 | 厦门市最低工资标准 适度性 ELES模型 Xiamen minimum wage standard Moderation ELES model |
| 英文摘要 | 最低工资制度作为一项公共政策，其出发点是保障低收入劳动者的基本权益，其目标是使其获取的薪资报酬能够维持劳动者本身及其家庭的基本生活需求，使他们能够过上较为体面的生活。随着社会经济的不断发展，能够促使付出劳动的低收入劳动群体的社会价值得到认可、享受到经济发展带来的成果，促进社会收入分配趋于公平，这是最低工资制度的应有之义。 厦门市最低工资制度从1994开始实行，从最初的280元/月，期间经历了16次调整，至2015年达到1500元/月。这一工资政策是否能够起到其应该有的效果，在这期间的变化趋势如何，最低工资标准的确定和调整所考虑的因素是否合理，是否能够使得劳、资、政三方利益得到协调，适度的最低...; mumwage system as a public policy, the starting point is to protect the basic rights of low-income worker, the goal is to make it pay compensation to maintain acquired the basic needs of the workers themselves and their families, enabling them to lead a more decent life. With the continuous development of social economy that can encourage the social value of the low-income groups to pay labor woul...; 学位：经济学硕士; 院系专业：经济学院_经济思想史; 学号：15320131152185 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=56195 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/130886]  |
| 专题 | 经济学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 袁冰. 最低工资标准的适度性研究——以厦门市为例, Research on the Moderation of Minimum Wage Standard——A Case Study of Xiamen[D]. 2016, 2016. |
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