CORC  > 厦门大学  > 管理学院-学位论文
题名创业团队冲突对创业绩效的影响机制研究——基于情绪应对导向的中介作用; The Impact of Entrepreneurial Team Conflict on Entrepreneurial Performance ——the Mediating Effect of Coping
作者包海舟
答辩日期2016-07-13 ; 2016-05-19
导师木志荣
关键词创业绩效 创业团队冲突 情绪应对导向 家庭企业增益 Entrepreneurial Performance Entrepreneurial Team Conflict Coping
英文摘要摘要 创业逐渐成为经济发展、生产力提高及增加就业机会的重要驱动因素。然而由于创业活动及其环境的复杂性,创建成功的企业一般无法通过一个人的力量来完成,一般都是多个有同样梦想和追求的朋友或亲戚,依靠各种直接或间接的关系组成的创业团队。由于创业团队的普遍性和它对企业创业绩效的影响,使得创业团队对于创业研究的学者及创业者有着重要的意义。但是,在团队实际运行过程中,由于知识性团队成员各方面的差异,团队成员在协作过程中很容易出现各种冲突问题。所以,研究创业团队冲突(EntrepreneurialTeamConflicts)对创业绩效(EntrepreneurialPerformance)的影响及其作用机...; Abstract Entrepreneurship is regarded as an important driving force to economic growth, productivity and job creating.However,due to the complexity of entrepreneurial activity and it’s environment,one can’t create a successful enterprise all by himself or herself, generally, it depends on Entrepreneurial Team established by friends or relatives who have the same dreams and goals.Beacause of its u...; 学位:管理学硕士; 院系专业:管理学院_企业管理; 学号:17620131151277
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=56693
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/128684]  
专题管理学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
包海舟. 创业团队冲突对创业绩效的影响机制研究——基于情绪应对导向的中介作用, The Impact of Entrepreneurial Team Conflict on Entrepreneurial Performance ——the Mediating Effect of Coping[D]. 2016, 2016.
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