| 题名 | 恒发光纤公司绩效管理体系改进研究; A Research on Improvement of Performance Management System of HF Fiber Company |
| 作者 | 孙贵林 |
| 答辩日期 | 2015 ; 2015 |
| 导师 | 吴文华 |
| 关键词 | 绩效管理 战略 绩效考核 Performance management, Strategy, Performance management appraisal |
| 英文摘要 | 改革开放以来，中国民营企业取得了举世瞩目的快速发展。但当企业发展到一定程度，管理将成为影响企业继续发展的重要因素，特别是绩效管理，更是保证企业战略落地的有力措施。中国民营企业平均寿命短的原因不是没有好的战略，而是战略无法落地。 恒发光纤公司作为一个民营企业，已有12年历史，在国内光通信产业蓬勃发展的大背景下取得了跨跃式发展，每年都会上一个台阶，年产能从2004年的200万芯公里增长到了如今的3500万芯公里，成为国内规模最大的光纤制造基地之一。但由于只是同质化复制，生产规模快速扩大了，产品品质和企业的研发能力并没有提高，只是大而不强。加上国内同行也在快速扩张，市场竞争日趋激烈，恒发光纤公司持...; Since reform and opening up, Chinese private enterprises have achieved rapid development and are striking the attention of the world. But when enterprises develop to certain extent, management will become the crucial factor for the sustainable development of enterprises, especially performance management, which is the vigorous guarantee for the implement of enterprise strategy. The short average l...; 学位：工商管理硕士; 院系专业：管理学院工商管理教育中心（MBA中心）_工商管理硕士(MBA); 学号：17920121150862 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=49444 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/95437]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙贵林. 恒发光纤公司绩效管理体系改进研究, A Research on Improvement of Performance Management System of HF Fiber Company[D]. 2015, 2015. |
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