| 题名 | 郑煤集团超化煤矿安全文化建设研究; A Study on Safety Culture Construction of Zhengzhou Coal Industry Group in Chaohua Coal Mine |
| 作者 | 刘士军 |
| 答辩日期 | 2015 ; 2014 |
| 导师 | 成瑾副教授 |
| 关键词 | 组织文化理论 安全文化评价 安全文化体系 organizational culture safety culture evaluation safety culture system |
| 英文摘要 | 安全生产是煤炭企业永恒的主题，安全生产管理是一项系统工程，涉及各个生产环节和所有相关人员。文化管理是管理的最高层次，优秀的组织必须有优秀的文化，安全文化是企业文化的重要组成部分，构建企业安全文化越来越受到煤炭企业管理者的重视。 建设企业安全文化离不开组织文化理论的指导，研究组织文化理论是构建企业安全文化的前提。沙因认为：文化可分为外显（物）、共同认可的价值观和隐含的基本假设三个层次。深层次的隐含假设是文化的本质，组织成员的日常行为和外显物是共同价值观和基本假设的反应。 沙因的组织文化理论不仅给我们提供了认识组织文化的途径，也为我们构建煤炭企业组织文化提供了理论基础。物质文化、行为文化、制度...; Safety production is the eternal theme of coal enterprises, and Safety management is a systematic project, involving various production processes and all associated personnel. Cultural management is the highest level of management, excellent organization must have excellent culture. Safety culture is an important part of culture, so construction of coal enterprise safety culture more and more ente...; 学位：工程管理硕士; 院系专业：管理学院高级经理教育中心（EMBA项目）_高级管理人员工商管理硕士(EMBA); 学号：X2011156321 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=48629 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/95347]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘士军. 郑煤集团超化煤矿安全文化建设研究, A Study on Safety Culture Construction of Zhengzhou Coal Industry Group in Chaohua Coal Mine[D]. 2015, 2014. |
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