道德可以产生超常规的效率——就算会议的一个小插话

CORC > 北京大学

	道德可以产生超常规的效率——就算会议的一个小插话
	厉以宁
	2012-04-22 ; 2012-04-22
会议名称	中国广东深圳 2001中国经济特区论坛：WTO与特区发展学术研讨会
关键词	超常规效率个体认同人力资源配置激励机制人力资源开发资源使用金融业公平感研究领域
中文摘要	<正>我从道德的视角来审视一下人力资源使用的效率。入世后我国在金融业、加工业、农业等领域面临的竞争,归根结底可以看作是人力资源使用效率的竞争,人力资源开发要发挥超常规的效率,就必定要以道德为依托。大到整个民族的凝聚力,小到调动人们工作的积极性,道德都可以产生超常规的效率。在经济学研究领域,"公平与效率"被大多数学者认为是一对矛盾,公平往往会影响效率。
会议录	http://epub.edu.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=SZTQ200112001004&dbname=CPFD2009
语种	中文
内容类型	会议论文
源URL	[http://ir.calis.edu.cn/hdl/211010/36]
专题	北京大学
推荐引用方式 GB/T 7714	厉以宁. 道德可以产生超常规的效率——就算会议的一个小插话[C]. 见:中国广东深圳 2001中国经济特区论坛：WTO与特区发展学术研讨会.