敬畏感为什么能为个人和组织带来好处? | |
叶巍岭; 周欣悦 | |
刊名 | 清华管理评论 |
2019-06-15 | |
期号 | 2019年06期页码:52-58 |
ISSN号 | 1674-9103 |
英文摘要 | <正>敬畏感激励人们去品味不确定性中的永恒,敬畏感可以鼓励害怕的人去接受,引导自大的人变得谦卑。敬畏感能帮助人们把绝望变成深思,在单调无聊中看到意义。在一次美国出差的最后一天,离开哈佛之前,我与同行的两位教授一起用仅有的三个小时,到40公里之外的迪美博物馆(Peabody Essex Museum)参观"荫余堂"。荫余堂原是中国安徽一黄姓富商的私人住宅,建于清朝嘉庆年代,曾经居住过黄姓的八代人。1997年,在一位东方 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/10427] |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 1.上海财经大学商学院市场营销系 2.浙江大学管理学院市场营销系 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 叶巍岭,周欣悦. 敬畏感为什么能为个人和组织带来好处?[J]. 清华管理评论,2019(2019年06期):52-58. |
APA | 叶巍岭,&周欣悦.(2019).敬畏感为什么能为个人和组织带来好处?.清华管理评论(2019年06期),52-58. |
MLA | 叶巍岭,et al."敬畏感为什么能为个人和组织带来好处?".清华管理评论 .2019年06期(2019):52-58. |
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